grafik tasarım portföyü

Bir görsel sanatçı veya grafik tasarımcı olarak grafik tasarım portföyünüz size kapıları açar. Çalışmanızın ortalamanın altında bir sunumu onları kapatır (gösterilecek çarpıcı grafik tasarım çalışmanız olsa bile) ve onları tamamen kilitleyebilir. Ancak bir grafik tasarımcı olarak “iyi” bir portföyün ne olduğunu nasıl anlarsınız?

Ram Castillo gerçekten Tasarımcı olarak iş bulma üzerine bir kitap yazdı ve CreativeLive dersinde, Nakavt Tasarım Portföyü Oluşturun Çevrimiçi portföylerin ne kadar önemli olduğundan bahsediyor ve belki de en önemlisi, iyi bir portföy oluşturmak için tam olarak ne yapmanız gerektiğini ayrıntılarıyla anlatıyor. Ram, logo tasarımından etkileşimli tasarıma kadar uzanan yüzlerce tasarımcı portföyü gördü. Çoğunda tanık olduğu yaygın hatalar var.

Ram, çevrimiçi portföyünüzün “başvurduğunuz tasarım alanına göre özelleştirilmiş, en iyi çalışmalarınızın rafine ve dikkate alınmış bir seçkisi” olması gerektiğini açıklıyor. Özünde portföy siteniz “bir tasarımcı olarak var olduğunuzun kanıtıdır.”

Var olduğunuzu kanıtlamanıza ve bunu iyi yapmanıza yardımcı olmak için Ram, birçok çaylak tasarımcının yaptığı yaygın grafik tasarım portföyü hatalarından ve bunlardan nasıl kaçınabileceğinizden oluşan bir derleme hazırladı. Bu ilk beş listesini, mevcut çevrimiçi portföyünüzü denetlemek veya en iyi tasarım çalışmalarınızı içeren yeni bir portföy geliştirirken size rehberlik etmek için kullanabilirsiniz.

Kaçınılması Gereken 5 Grafik Tasarım Portföy Hatası:

1. Çok fazla iş.

Ram, “İçinde beş tasarım parçası bulunan beş kaliteli projeye sahip olmak, içinde 10’dan fazla tasarım parçası bulunan 20 ortalama projeye göre çok daha güçlü” diyor. En iyi sonuçlar için, kesinlikle 15’ten fazla projeye yer vermeyin veya vaka çalışmaları.

2. Yeterli iş yok.

“Portföyünüz çıplak görünüyor ve hissettiriyorsa, bunun nedeni öyledir” diye açıklıyor. ” İçgüdülerine güven. Çevrimiçi portföyünüzdeki ‘vay’ faktörü, çalışmanızdaki bir hikaye anlatan katmanlar aracılığıyla oluşturulur. Buraya bir poster ve oraya iki logo koymaktan kaçının. Çalışmalarınızı proje olarak gösterin.”



3. İletişim bilgilerini bulmak zordur.

Sizinle iletişime geçmenin en iyi yolu nedir ve potansiyel yeni sanat yönetmeniniz veya patronunuz bunu bulabilir mi?

Ram, “Ödüllü ve dünyaca ünlü tasarımcıların ve yaratıcı yönetmenlerin portföy web sitelerine bakarak 15 dakikanızı ayırın” diye öneriyor Ram. Bunlar yalnızca tasarım portföyü ilhamıyla dolu olmakla kalmıyor, aynı zamanda muhtemelen iletişim bilgileriyle de yüklü.

“Dikkat edin, onlara ulaşmanın yolunu nasıl sunduklarının basitliğindeki kalıpları görmeye başlayacaksınız.”

4. Mobil uyumlu değildir.

Sizi işe almayı düşünen kişi muhtemelen meşguldür, bu da portföyünüze iPhone’undan bakma ihtimalinin çok yüksek olduğu anlamına gelir.

Ram, “Düğmelere, resimlere ve bağlantılara ‘dokunmak’ ve ‘tıklamak’ için gereken alanın, bunu kolaylıkla yapabilecek kadar büyük olduğundan emin olun” diyor. “Mobil cihazlarda ekran çok küçük olduğu için her şey kaydırma ve parmakla ‘dokunma’ ile ilgili. İzleyicinin doğal davranışı bu hareketleri zahmetsizce kucaklıyor. İzleyicinin yalnızca içeriğinizi görmek ve okumak için yakınlaştırma/uzaklaştırma yapması ve sayfada her yöne gezinmesi gerektiğinde, bu çok fazla iş gerektiriyor.”

5. Altyazı yok, bağlam yok.

Bir resim bin kelimeye bedel olabilir ama birkaç kelimeyle birleştirilen bir resim daha da değerlidir. Özellikle birlikte çalışmış olabileceğiniz tüm yüksek profilli müşterileri vurguladığında. Yeni, potansiyel müşterileri çekmek için portföy tasarımınıza müşterileri dahil etmekten çekinmeyin. Bu, tasarım kariyerinizi başlatmanıza yardımcı olacaktır.

Müşteri: Çalışmanın kimin için olduğunu belirtin.

Ajans: Çalışmayı yaptığınız şirketin veya tasarım stüdyosunun adını verin. Kolej veya üniversiteden bir eserse, onu dışarıda bırakın ve ‘Müşteri’ başlığında bundan bahsedin.

Meydan okumak: Temel amaç neydi? (En az 2-3 cümle).

Rol: Rolünüzü belirtin ve gerektiği yerde kredi verin.

Sonuçlar: Bunun danışanın neyi başarmasına yardımcı olduğunu basit bir şekilde ifade edin.





Source link